دليل مؤسسة الضمان الاجتماعي في تركيا SGK
- تركيا شقة الأحلام
- 8 سبتمبر 2023
- 4 دقيقة قراءة
تاريخ التحديث: 12 أكتوبر 2023
يعدّ الضمان الاجتماعي في تركيا جزءً مهماً من الحياة فيها ويُطلب في كثيرٍ من المعاملات الحكومية والخاصة لأهميته ومزاياه التي يوفرها، SGK هي إحدى الشركات الحكومية التركية المعنية بتوفر هذا الضمان للراغبين بالحصول عليه من أتراك وأجانب.
جدول المحتوى:
لمحة عن SGK مؤسسة الضمان الاجتماعي:
إن SGK هو اختصار لعبارة Sosyal Güvenlik Kurumu والتي تعني مؤسسة الضمان الاجتماعي، وهي مؤسسة حكومية تعمل على تقديم خدمات التأمين الاجتماعي بما في ذلك التأمين الصحي وخدمات التقاعد والعجز والتأمين ضد البطالة وتشمل الخدمات المواطنين والمقيمين المؤهلين في تركيا، كما تعتبر SGK مسؤولة عن إدارة نظام الضمان الاجتماعي في تركيا ويتم تمويلها من خلال اشتراكات الموظفين وأصحاب الأعمال والحكومة التركية.
وتشمل SGK مجموعة واسعة من مزايا الضمان الاجتماعي وتعتمد الأهلية للحصول على هذه المزايا على تاريخ توظيف الشخص وراتبه وعوامل أخرىـ كما تسعى المؤسسة لمنع الاحتيال والإساءة لاستخدام نظام الضمان الاجتماعي والتحقق من تلقي الأفراد المؤهلين على الخدمات التي يحق لهم الحصول عليها.
الفئات التي يمكنها الحصول على الضمان الاجتماعي:
كافة المواطنين الأتراك العاملين في المؤسسات والشركات والهيئات وعمال المصانع والعاملين لحسابهم الخاص أو المسجلين كعاطلين عن العامل على الضمان الاجتماعي من SGK.
المقيمين الأجانب الذين يعملون بشكل قانوني أو لحسابهم الخاص في تركيا مع اختلاف المعايير ومزايا الأهلية وفقاً لظروف معينة مثل نوع العمل ومدة التوظيف وتاريخ التسجيل.
أهمية الضمان الاجتماعي في تركيا:
يشكل الضمان الاجتماعي ضرورة في تركيا للأسباب التالية:
توفر SGK الأمان للعمال وعائلاتهم عبر تقديم مزايا الضمان الاجتماعي المتنوعة بما فيها رواتب التقاعد وخدمات العجز والشيخوخة والرعاية الصحية ومساعدات البطالة.
تدعم SGK الاقتصاد التركي من خلال خدمات الضمان الاجتماعي التي تحد من الفقر وتزيد دخل الأسرة وبالتالي تعزيز الاستقرار الاجتماعي.
تضمن SGK الامتثال لقوانين العمل عبر مطالبة أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم أو عمالهم ضمن برامج الضمان الاجتماعي لتأمين مستقبلهم أو لتعويضهم عند الضرر.
تحمي SGK الحقول الاجتماعية للعمال وأسرهم من خلال توفير الخدمات الشاملة للحوادث والأمراض والإعاقات المتعلقة بالعمل.
يعتبر الضمان الاجتماعي في تركيا أساسياً لكافة الأفراد بما فيهم الأجانب كونه يوفر الوصول لخدمات الرعاية الصحية وخدمات التقاعد وأشكال الحماية الاجتماعية الأخرة، لأن إدارة برنامج الضمان الاجتماعي لا تفرق بين مواطن تركي ومقيم أجنبي
توجد أنظمة مشتركة للضمان الاجتماعي تشمل مساهمات من العاملين وأصحاب الأعمال. هذا يعزز من الاستقرار الاقتصادي ويشجع على استثمار الأموال وخلق فرص العمل.
الأمور التي يشملها الضمان الاجتماعي في تركيا:
المرض والأمومة.
حوادث العمل والأمراض المهنية.
مساعدات البطالة.
الشيخوخة والتقاعد.
منح الوفاة وبدلات الجنازة.
الخدمات الصحية التي تشمل العلاج والاستشفاء والأدوية.
الإعانات النقدية قصيرة الأجل للعمال أو الموظفين الذين لا يمكنهم العمل لفترة مؤقتة بسبب المرض أو الإصابة.
مساعدات الأسرة والطفل ومساعدة الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.
الرعاية الطويلة للذين يحتاجون لرعاية ودعم لأسباب تتعلق بالإعاقة والعجز.
المساعدة الاجتماعية لحالات معينة كالمساعدات الغذائية ومساعدات الإسكان.
يُشار إلى أن الخدمات أعلاه ومعايير الأهلية تختلق بحسب حالة الفرد وعمله.
خدمات الرعاية الصحية التي يشملها SGK في تركيا:
الطبابة العامة والخاصة بما فيها الاستشارات الطبية وأطباء الأطفال والعناية الأولية وخدمات الرعاية الوقائية كالفحوصات الدورية والتطعيمات والأطباء الاختصاصيين وأطباء القلب والكلى والجهاز التنفسي وغيرهم من المعنيين بتشخيص وعلاج حالات طبيّة معيّنة.
العيادات الخارجية التشخيصية والمخبرية والتصوير مع سداد التكاليف مثل كلفة الاختبارات الشخصية وتحاليل الدم والأشعة السينية والتصوير المقطعي والرنين المغناطيسي.
الرعاية الصحية العامة وتأمين الأدوية والأجهزة الطبيّة.
علاج المرضى الداخليين والخارجيين في المستشفيات الحكومية والخاصة بما فيها العمليات الجراحية والأدوية.
إعادة التأهيل كالعلاج الطبيعي أو الفيزيائي وعلاج النطق.
الصحة النفسية والصحة العقلية وتشمل الاستشارات والعلاجات.
معالجة الأسنان للأطفال وتقويم الأسنان للأفراد المستحقين.
تأمين متابعة الرعاية الصحية المنزلية لمن لا يستطيعون مغارة منازلهم بسبب ظروف معينة.
خدمات الطوارئ من نقل بسيارات الإسعاف وتقديم الإسعافات الأولية وعلاج غرفة العناية المركزة والاستطباب في الحالات التي تشكل خطر على الحياة بالإضافة للعمليات العاجلة الخاصة بها.
ويمكن أن تخضع بعض خدمات الرعاية الصحية لمدفوعات مشتركة أو يحدد قيود على عدد الزيارات والعلاجات، مع ملاحظة أن تفاصيل التأمين الصحي يمكن أن تختلف بناءً على خطة التأمين للفرد المتعلقة ببرنامج الرعاية الصحية الذي قد اختياره مسبقاً فقد يكون بعضهما مشمولاً بالكامل أو تغطية جزئية فقط ولكن تراعى فيه تخفيضات مع المستشفيات والعيادات المتعاقدة مع SGK.
مصطلحات في التأمين الاجتماعي في تركيا :
SGK
هو اختصار لاسم مؤسسة التأمينات الاجتماعية في تركيا وهي المؤسسة الحكومية التي تنظم جميع شؤون التأمين الاجتماعي في تركيا، لكل العمال و الموظفين والمتقاعدين في القطاع الخاص والعام وغيرهم.
SSK
هو تسجيل موظف القطاع الخاص بشكل رسمي في مؤسسة التأمينات الاجتماعية وبناءاً عليه يستفيد الموظف من التأمين الصحي لكافة أفراد عائلته مع إثبات سنوات الخدمة ومزاياها بعد انتهاء سنوات الخدمة
GSS
هو اختصار للتأمين الصحي العام الخاص بحملة الجنسية التركية وهو إجباري لمن لا يعمل، وتكلفته زهيدة 402 ليرة شهرياً في 2023، ويزيد بشكل نصف سنوي أو سنوي، ويمنح تأمين صحي لكافة أفراد العائلة
الباكور Bağ-kur
هو التأمين الصحي الخاص بأصحاب الشركات ويبلغ 3,957.28 ليرة تركية شهرياً عند الدفع بانتظام في 2023، ويزيد بشكل نصف سنوي أو سنوي وهو يتعلق بشخص صاحب الشركة ومربوط برقمه الوطني التركي وبناءً عليه يكتسب الشخص تأمين صحي لكافة أفراد عائلته مع إثبات سنوات الخدمة ومزاياها بعد انتهاء الخدمة كما يرمز له اختصاراً 4B
ما هو ال Sgk في تركيا؟
هي عبارة عن مؤسسة تأمين وضمان اجتماعي للمهنيين والعاملين في قطاع الأعمال الحرة من موظفين وأصحاب عمل.
هل يوجد ضمان اجتماعي في تركيا؟
نعم وهو ضمان مهم جداً لكافة الأفراد مواطنين وأجانب كونه يوفر الوصول لخدمات الرعاية الصحية وخدمات التقاعد وأشكال الحماية الاجتماعية الأخرى إذا أن SGK مسؤولة عن إدارة برامج الضمان الاجتماعي دون تمييز بين مواطن تركي ومقيم أجنبي.
كم يدفع صاحب العمل للضمان الاجتماعي في تركيا 2023؟
إن التكلفة الإجمالية التي تقع على عاتق صاحب العمل هي 11759.40 ليرة تركية.
المصدر: موقع SGK
هذا المقال مكتوب من قبل فريق كتابة المحتوى في " TDA تركيا شقة الأحلام | كاميران" ، إذا أردت أن تعرف أكثر عن محتوانا وما نُقدمه من خدمات ( اضغط هنا )
هل ال Bağ-kur اجباري الدفع